★集團(tuán)介紹：
東茂集團(tuán)創(chuàng)辦于2001年，由東莞市東茂通信科技有限公司、香港兆欣實(shí)業(yè)有限公司等多家公司組成，屬?gòu)V東省高新科技企業(yè)，東莞市民營(yíng)科技企業(yè)，集移動(dòng)通信 及終端設(shè)備開發(fā)、技術(shù)、制造為一體，可作內(nèi)外銷產(chǎn)品，產(chǎn)品涉及手機(jī)、電腦周邊零部件、數(shù)碼相機(jī)等，制造工藝有精密模具設(shè)計(jì)與制造、精密注塑成型、噴涂、印 刷、真空電鍍、組立裝配等。
集團(tuán)自2004年順利通過ISO9001:2008國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001:2004國(guó)際環(huán)境管理體系認(rèn)證，先后導(dǎo)入人力資源管理系統(tǒng)、金蝶K/3 ERP系統(tǒng)等。
公司不斷引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)、檢測(cè)設(shè)備和工藝，現(xiàn)擁有CHARMILLES火花機(jī)2臺(tái)、CHARMILLES線切割2臺(tái)、MIKRON及HAAS CNC機(jī)5臺(tái)；自動(dòng)化成型注塑機(jī)58 臺(tái)；10萬(wàn)級(jí)的無塵涂裝車間,3 條孟申涂裝自動(dòng)線，2臺(tái)臺(tái)北真空蒸鍍機(jī)；7條組立流水線；測(cè)量設(shè)備有恒溫恒濕測(cè)試儀、冷熱沖擊測(cè)試機(jī)、工具顯微鏡、鹽霧試儀、硬度測(cè)試儀、紙帶測(cè)試機(jī)等。
公司堅(jiān)持引進(jìn)一流的技術(shù)人才和先進(jìn)的管理理念,現(xiàn)擁有研發(fā)人員45人，占企業(yè)總?cè)藬?shù)比例5%。其中高級(jí)職稱人員5人，中級(jí)職稱人員40人。公司員工900人左右，平均日產(chǎn)能6萬(wàn)套。
公司設(shè)有員工休閑活動(dòng)中心，包括籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、臺(tái)球場(chǎng)、圖書室、多功能放映室等系列設(shè)施，為員工提供優(yōu)雅的休閑生活環(huán)境。公司連年被評(píng)為“員工滿意企業(yè)”。
企業(yè)秉承“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、理念創(chuàng)新、凝聚團(tuán)隊(duì)、體現(xiàn)價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“品質(zhì)提升、技術(shù)提升、持續(xù)改善、展現(xiàn)價(jià)值、創(chuàng)造希望”的品質(zhì)方針，努力達(dá)成公司制定的戰(zhàn)略目標(biāo)。
自成立以來公司通過對(duì)制造設(shè)備不斷更新、技術(shù)不斷創(chuàng)新，技術(shù)、管理人才不斷育成，在通訊產(chǎn)品制造領(lǐng)域贏得良好的口碑。
★極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)體系：
1.基本工資:新進(jìn)員工1310元/月；試用期滿三個(gè)月后1310-1360元/月。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者薪資面議。
2.另加發(fā)其它津貼如下：
◇檢查員專業(yè)津貼：依據(jù)工作技能發(fā)放100元職務(wù)津貼、100元專業(yè)津貼。
◇裝配部焊錫員專業(yè)津貼：依據(jù)工作技能發(fā)放50元專業(yè)津貼。
◇夜班津貼：上夜班者核發(fā)夜班津貼，根據(jù)職務(wù)不同，夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)5-8元/夜不等。
3.加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：五天八小時(shí)工作制，周六周日休息。正常工作日超出8小時(shí)及周六、周日上班時(shí)間全部計(jì)算為加班。平時(shí)加班計(jì)11.29元/H,周休加班計(jì)15.06元/H,法定節(jié)假日加班計(jì)22.06元/H。
4.年資：在公司服務(wù)每滿一年享有50元/月的年資，逐年累加，不封頂。
5.調(diào)薪規(guī)定：新員工試用期滿即有調(diào)薪資格，根據(jù)公司狀況每年9月份進(jìn)行全體調(diào)薪；
6.晉升體系：公司具有完備的培訓(xùn)晉升體系，根據(jù)公司狀況每年三月份進(jìn)行績(jī)優(yōu)晉升調(diào)薪。
7.社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)公司狀況，公司為員工參加各種類型的社會(huì)保險(xiǎn)。
8.激勵(lì)獎(jiǎng)金：依據(jù)公司營(yíng)運(yùn)狀況將有年終獎(jiǎng)金或年終激勵(lì)獎(jiǎng)金。公司設(shè)有技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)、年度資深及優(yōu)秀員工之獎(jiǎng)勵(lì)措施。
★多元化的福利措施：
1.住宿條件：4-10人/間，沖涼房有熱水供應(yīng)，免費(fèi)提供宿舍，宿舍有空調(diào)和風(fēng)扇。水電費(fèi)根據(jù)宿舍成員入住時(shí)間平均分擔(dān)。每層樓設(shè)有飲水機(jī)，供員工免費(fèi)飲用；男女生宿舍安置有洗衣機(jī)，自付費(fèi)有償使用。
2.有償就餐：公司設(shè)有食堂，統(tǒng)一安排就餐。每餐五菜一湯，員工可自選三菜一湯。晚上有夜宵供應(yīng)。每周發(fā)放水果一次，每半個(gè)月加餐一次。逢法定節(jié)假日統(tǒng)一安排加餐。進(jìn)入夏季每周有涼茶、糖水供應(yīng)。伙食費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)按8元/天計(jì)算，每月240元。
3.有薪年假：新員工入職滿一年以上者即可享有5天有薪年假。其它依照公司狀況享有婚喪假、產(chǎn)假等。
4.生日及節(jié)假日福利品：在職員工享有生日、法定節(jié)假日發(fā)放禮券或禮品等福利待遇。
5.醫(yī)療保健：公司各車間設(shè)有藥箱，員工醫(yī)療費(fèi)用根據(jù)情況可大部分報(bào)銷。公司設(shè)有各種急難救助福利金。
6.娛樂設(shè)施：公司建有標(biāo)準(zhǔn)燈光球場(chǎng)，有籃球、羽毛球、桌球、乒乓球等運(yùn)動(dòng)器材；公司娛樂室設(shè)置有大型背投彩電放映廳。
★豐富多彩的休閑活動(dòng)：
1.團(tuán)隊(duì)拓展/旅游：公司每年提供一定的基金組織員工進(jìn)行團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)或旅游。
2.文娛活動(dòng)：公司出資鼓勵(lì)員工組織各種主題性的文娛活動(dòng)，如：舞會(huì)、籃球賽、乒乓球賽、桌球賽、棋類賽、拔河比賽、書法征文攝影比賽等，豐富員工業(yè)務(wù)文化生活。
3.根據(jù)公司狀況春節(jié)前夕舉辦盛大聯(lián)歡晚會(huì)。
