崗位職責(zé)：1.計(jì)劃安排工廠(chǎng)車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督各組長(zhǎng)合理安排流水線(xiàn)的生產(chǎn)，大貨生產(chǎn)前，組織技術(shù)人員和相關(guān)班組長(zhǎng)、質(zhì)檢召開(kāi)產(chǎn)前會(huì)，明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，要認(rèn)識(shí)到產(chǎn)前會(huì)的重要性，不能光注重在形式上，要把產(chǎn)前會(huì)上的內(nèi)容切切實(shí)實(shí)地落實(shí)到生產(chǎn)中去。2.根據(jù)車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃，主動(dòng)提前了解各項(xiàng)準(zhǔn)備工作（人員、材料、工藝、設(shè)備、倉(cāng)庫(kù)等）的情況，確保車(chē)間生產(chǎn)時(shí)流水的暢通。3.及時(shí)解決車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，要做到問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早解決，杜絕因把問(wèn)題懸著而造成成品大批量的返
工，針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題事后要主動(dòng)組織相關(guān)人員開(kāi)會(huì)分析，分析出結(jié)果，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。4.要協(xié)調(diào)車(chē)間與各部門(mén)之間的工作，互相配合，協(xié)商解決存在的問(wèn)題。


任職要求：待遇可面議，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正之后簽訂勞動(dòng)合同，交納五險(xiǎn)，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

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