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    成都倍大涂料有限公司/美中美涂料 - 質(zhì)量經(jīng)理
    該公司其他職位
    更新時間: 2015-10-21 工作方式: 全職
    工作地區(qū): 四川-成都-雙流縣 工作經(jīng)驗: 5年-
    年齡要求: 不限 性別要求: 不限
    招聘人數(shù): 1 人 學歷要求: 大專
    語言能力要求: 不限 薪資待遇: 面議
    具體要求:
    一、崗位的目的
    建立與工廠產(chǎn)品相適應(yīng)的質(zhì)量組織,合理管理,使用工廠配置的各種質(zhì)量管理資源;協(xié)調(diào)、督導產(chǎn)品的生產(chǎn)活動,使預(yù)定的生產(chǎn)計劃在健康、安全的生產(chǎn)環(huán)境下按質(zhì)、按量、按時完成;通過不斷的持續(xù)改進,優(yōu)化工廠生產(chǎn)作業(yè)流程,提高生產(chǎn)綜合效率,有效控制生產(chǎn)成本。梳理生產(chǎn)工藝流程,建立各崗位標準作業(yè)指導,識別質(zhì)量管控關(guān)鍵點,并制訂管控方案。開展原材料、制程、成品日常監(jiān)測與質(zhì)量投訴的分析與處理,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。負責推行與維護ISO/3C/十環(huán)等體系,不斷提升質(zhì)量管控水平。
    二、主要職責
    1、安全管理:根據(jù)公司安全政策與目標,建立和實施部門安全目標/指標和標準/規(guī)范,改進安全工作程序,主持部門和生產(chǎn)線安全會議,組織開展安全項目與活動,監(jiān)督和執(zhí)行安全紀律,完善責任區(qū)的安全設(shè)施,消除安全隱患,計劃和參與安全檢查,組織參與事故調(diào)查,培訓下級管理者的安全職責和員工工作中的安全標準/規(guī)范。

    2、負責依據(jù)業(yè)務(wù)需要搭建合適的質(zhì)量組織架構(gòu),建立公司質(zhì)量規(guī)章、目標、崗位作業(yè)指導,不斷提升質(zhì)量管理系統(tǒng)性。
    3、負責制定原材料、制程、成品檢測標準與規(guī)范,開展日常質(zhì)量監(jiān)督監(jiān)測,并分析檢測結(jié)果。
    4、負責制定樣油、樣品、樣板的規(guī)范管理制度,落實責任人對其管理。
    5、負責從打小樣開始到批量生產(chǎn)各環(huán)節(jié)成本核實,在保證質(zhì)量的前提條件下不斷地優(yōu)化產(chǎn)品配方。
    6、負責制定質(zhì)量、技術(shù)年度培訓計劃,并分解到各月保證其落實,從而不斷提升全員質(zhì)量意識與員工崗位技能。
    7、負責跟進生產(chǎn)訂單進度,對進度異常訂單或難度較大的訂單實行重點監(jiān)控同時給予技術(shù)支持與指導,保證訂單時效性。
    8、負責建立質(zhì)量投訴處理規(guī)章與流程,主導質(zhì)量投訴的分析與處理,建立質(zhì)量臺帳,不斷提升產(chǎn)品合格率與降低質(zhì)量損失。
    9、制定下屬員工的崗位職責和目標,并進行培訓和指導,對員工進行績效及發(fā)展評估,不斷提高下屬工作技能,從而不斷改善績效,確保本部門目標的實現(xiàn);制訂各級技術(shù)人員的技能級別模型;組織開展各類技能培訓。
    10、其他日?;蚺R時性工作
    三、主要挑戰(zhàn)
    1、0安全事故
    2、質(zhì)量損失
    3、生產(chǎn)效率
    4、配方優(yōu)化與成本管理
    四、管理能力
    1.  較強的組織能力/協(xié)調(diào)能力
    2.  較強的溝通能力以及解決問題的能力
    3.  較強的學習能力和培訓指導能力
    4.  有不斷追求卓越的動力和激勵團隊的能力
    五、勝任能力
    1.  熟悉企業(yè)經(jīng)營運作、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理思維與知識,對生產(chǎn)組織、質(zhì)量管理、安全管理、項目管理、成本控制、優(yōu)化作業(yè)流程有豐富經(jīng)驗;
    2.  熟悉涂料生產(chǎn)工藝和設(shè)備;
    3.具備熟練運用ISO、3C、十環(huán)等各種體系進行質(zhì)量管理的能力;
    六、學歷/工作經(jīng)驗
    應(yīng)用化學、高分子材料類、管理類專業(yè)大專畢業(yè),5年或以上質(zhì)量管理經(jīng)歷,同崗位2年或以上工作經(jīng)歷,熟悉涂料工藝與設(shè)備優(yōu)先。
    崗位職責:
    -
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