具體要求:
1.負責(zé)集團品管部及各分公司品管部體系文件的管理控制,為中心提供相關(guān)的品管資料;
2.協(xié)助集團品管部經(jīng)理組織和協(xié)調(diào)集團品管部建立和健全有效的管理體系,確保管理體系文件在各分公司的有效實施;
3. 負責(zé)集團品管部文件及資料的編制與管理工作;
4.負責(zé)集團品管部產(chǎn)品質(zhì)量分析通報資料的匯集、匯總和分析,并將數(shù)據(jù)傳遞給相關(guān)部門和人員;
5.負責(zé)集團品管部及各分公司第三方檢測報告的統(tǒng)籌、跟進及檢驗報告的管理;
6. 負責(zé)跟進集團品管部下發(fā)給各分司品管部的各項任務(wù)及指標的落實完成情況,如質(zhì)量改進項目、績效考核、質(zhì)量稽核及文件規(guī)范等;
7. 負責(zé)協(xié)助集團品管部經(jīng)理做好集團內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào),并負責(zé)信息的傳遞;
8. 負責(zé)涂料產(chǎn)品相關(guān)標準、法律法規(guī)等的收集和傳遞;
9. 協(xié)助集團品管部經(jīng)理做好集團工作規(guī)劃、重大質(zhì)量預(yù)防/改進措施的制定與推動;
10.負責(zé)協(xié)助制定集團品管部年度預(yù)算、培訓(xùn)計劃,并控制其有效實施;
11.負責(zé)做好集團品管部各分司的內(nèi)部質(zhì)量審核,以驗證各分公司管理體系可行性與有效性,對審核中發(fā)現(xiàn)的問題提出糾正措施,必要時可發(fā)出限期整改。
12.協(xié)助集團品管部經(jīng)理做好其它相關(guān)工作。
崗位職責(zé):