1.  制定公司質(zhì)量管理控制的相關(guān)流程、方法、規(guī)定和制度，并跟進落實；
2.  編制線檢、品管和質(zhì)量工程師的崗位職責(zé)和權(quán)限，并輔導(dǎo)培訓(xùn)執(zhí)行落實崗位職責(zé)；
3.  培訓(xùn)教育線檢、品管、質(zhì)量工程師提高質(zhì)量意識和工作能力；
4.  審核每日線檢、品管、質(zhì)量工程師填寫的質(zhì)量報表；
5.  審核部門質(zhì)量目標統(tǒng)計和質(zhì)量分析，制定質(zhì)量整改項目；
6.  評價質(zhì)量管理的有效性，策劃持續(xù)改進方案；
7.  協(xié)助部長召開相關(guān)質(zhì)量會議和每周晨會；
8.  每日對生產(chǎn)出現(xiàn)質(zhì)量異常作了解原因以及處理意見；
9.  與供應(yīng)商和客戶進行質(zhì)量溝通；
10.  完成部長交辦的其它工作。