具體要求：
1、有6年以上營銷工作經歷，在市場拓展、開發、經銷商管理有豐富的工作經驗；
2、有豐富的銷售實戰經驗和成功的銷售案例；
3、良好的團隊管理經驗、市場規劃能力、溝通談判能力、以及良好的學習力；
4、熟悉終端精耕，市場深度開發、渠道維護，有快速消費品或涂料行業、化工行業銷售管理經驗者優先
崗位職責：
1、負責該省區組織建設、經營管理工作、人才培養工作，落實后備人才儲備計劃；
2、根據總部年度計劃，組織、擬定該省區計劃，并且指導分解和實施；
3、負責指導、推動市場銷售、該省區的傳統渠道和專賣店銷售覆蓋及活躍度提升；
4、監控和提升客戶合作質量，推動改善并參與重要客戶關系維護和改善；
5、根據總部營銷策略，落實價格、產品覆蓋等日常經營銷售管理職責，競爭對手信息收集及策略調整；
6、組織調配該省區人力及物力資源，以促進該省區資源優化配置。包括對下屬績效計劃、目標的設定及業績、能力綜合評估；
7、對該省區相關市場、銷售、團隊活動等費用審核和銷售利潤負責。
