具體要求:
1.聽從總經(jīng)理工作安排,參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
2.負責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.負責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)http://www.oh100.com,請保留此標(biāo)記制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
9.負責(zé)分解下達年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
10.定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。
11.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
公司崇尚簡單而平等的人際關(guān)系和高效率的運營,向每個員工提供良好的辦公環(huán)境、合
理的底薪、完善的福利待遇以及優(yōu)厚的提成獎金。
工作時間:早9:00-晚6:00中午休1.5小時,雙休,國家法定節(jié)假日
福利待遇:帶薪年假、帶薪病假、員工活動經(jīng)費、年終獎、忠誠員工獎、良好的發(fā)展晉升空間,提供外出郊游等。
崗位職責(zé):