1、負責全面銷售工作，擬定營銷規劃及實施方案。

2、組織開發多種銷售手段，帶領團隊完成銷售計劃及回款任務。

3、對招聘本區域人員行使建議權，監督管理銷售人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍。

4、根據公司年度銷售計劃，分解并制定銷售人員的具體的銷售目標，分季度及月度下發各銷售人員。
5、組織下屬做好銷售合同的簽訂，監督業務員做好應收款的催收工作。