崗位要求：
男，25-45歲，2年以上化工行業(yè)工作經驗，有較好的人脈關系，對玻璃膠行業(yè)熟悉，較強的市場維護和開發(fā)能力，有成功的區(qū)域市場操作案例。



公司福利
1.健康人生：為員工購買社會保險及商業(yè)保險，每年定期安排免費體檢一次；發(fā)放工作服，并為特殊崗位購買勞保用品。
2.親情無限：我司員工享有生日祝福、結婚禮金（達到法定年齡）、生育慰問金、喪事慰問金、住院探望等關懷照顧；在開工、廠慶時發(fā)放禮金或禮品；每年元宵節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)及春節(jié)，工會為全體員工發(fā)放節(jié)日禮金、禮品及年終獎金；每年3月，各基地組織一場全體員工參加的春茗晚宴，同時抽獎
并派發(fā)禮品，人人有份。
3.幸福生活：公司為每位員工提供食宿（早餐1元，中、晚餐各2元,成本7-8元/餐，住宿免費，提供電視、空調、風扇、熱水、乒乓球臺、羽毛球場、籃球場、圖書館、培訓室等設施），困難補助，夫妻員工租房補貼，交通補貼，返鄉(xiāng)路費，休假及話費補助等。
4.個人成長：公司鼓勵員工不斷學習成長，每年為員工提供多項培訓，提供高升專、專升本等教育機會及學費獎勵；注重員工生活娛樂，每年組織員工旅游一次；不斷完善激勵機制，開展月度、年度優(yōu)秀員工評選，崗位勞動技能競賽等活動，并派發(fā)豐厚禮品。
5.工資保障：每月28日前發(fā)放上月工資，從不拖欠。

工作時間
1.每周5天半，每天8小時工作制。
2.每年國內帶薪旅游，B3級以上領導帶薪出國旅游。
3.法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假時間休息。
4.為能使過年期間員工能回家過年，公司會根據生產的情況安排部分外地員工春運前放假，全體員工過年假期至少有15天以上。
培訓和晉升
5.公司不定期組織各種技能培訓，并開設大專班、本科班，提高員工工作技能，技術崗位、文職崗位及基層管理崗位人才均內部提拔，發(fā)展空間大，只要肯努力，三和將成為你發(fā)展的搖籃。

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