崗位職責 
1、銷售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃； 
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討； 
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃； 
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標； 
7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。 

任職資格 
1、高中以上學歷； 
2、有本行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。

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