具體要求：
職位描述：
1、負責總經理的日常行程安排，合理安排、提醒總經理的日常工作時間和順序；
2、擬定公司公文、內控流程、總經理報告演講稿、PPT等文案工作；
3、負責總經理文件，信件，函電的接收與轉達，協助總經理對重要業務資料進行檔案管理；
4、根據總經理要求，跟蹤決議事項的推進，并做好各部門間的協調和工作的上傳下達；
5、負責來訪客戶、重要活動的接待、組織工作，商務隨行；
6、協助總經理制定公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃
7、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統正常運行。
8、推進公司內部管理制度化、規范化，審定公司組織結構和管理體系。
9、受總經理委托負責召集和主持公司辦公會議，監督公司各項規劃和計劃的實施。
10、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行。
11、負責協調公司部門內部、部門之間的關系，解決爭議。
12、完成總經理交辦的其他臨時性工作任務；
職位要求：
1、26-38歲，全日制大學本科211學院畢業，身體健康；
2、二年以上工作經驗，文筆佳，有大中型企業（集團）同崗位工作經驗優先；
3、語言表達能力和溝通能力較強，并具備敏銳的觀察力和良好的協調能力，執行力強；
4、良好的團隊協作精神，品行端正，有親和力，心態積極；
5、思路清晰，熟練使用現代化辦公軟件；
6、適應出差；
7、應聘者請附照片一張。
崗位職責：
