一、崗位的目的：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,配合技術(shù)研發(fā)經(jīng)理和技術(shù)研發(fā)工程師執(zhí)行和完成新品開發(fā)計(jì)劃，配合技術(shù)研
發(fā)工程師分析競爭對(duì)手產(chǎn)品，完成生產(chǎn)工藝的工作、不適合品和不合格品評(píng)審中處置方案、原材料的
替代、產(chǎn)品的跟蹤改良的實(shí)驗(yàn)，熟悉精密儀器的使用及維護(hù)，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室  5S  和安全工作。
二、  主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)實(shí)驗(yàn)工作。
2、負(fù)責(zé)制作標(biāo)準(zhǔn)樣板并跟進(jìn)，收集各方面意見不斷進(jìn)行修正。
3、負(fù)責(zé)對(duì)競爭對(duì)手產(chǎn)品及原材料進(jìn)行分析比對(duì)。
4、  負(fù)責(zé)對(duì)新原材料進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品配方，降低產(chǎn)品成本。
5、  負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器和設(shè)備的使用及維護(hù)。
6、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，及時(shí)反映、處理不安全問題；正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，
參加安全會(huì)議和安全培訓(xùn).
7、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)及反饋現(xiàn)場(chǎng)不良點(diǎn)，提出合理化建議。不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，持續(xù)提高多崗位勝任能力。能通過
一點(diǎn)課培訓(xùn)其他員工。
8、其他日常與臨時(shí)性工作。
三、主要挑戰(zhàn)：
1  、  新品是否能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開發(fā)應(yīng)用成功。
2、現(xiàn)有產(chǎn)品配方改良貢獻(xiàn)
四、管理能力：
1、有一定的分析能力。
2、有一定的溝通能力以及解決問題的能力。
3、有一定的學(xué)習(xí)能力。
4、不斷追求卓越的動(dòng)力和激情。
5、較強(qiáng)的工作責(zé)任心及執(zhí)行力。
五、勝任能力：
熟悉涂料的基本施工性能及評(píng)價(jià)方法。
1、  熟悉各種樣板的制作方法。
2、  熟悉實(shí)驗(yàn)室各設(shè)備操作步驟。
3、  熟悉各種樣板的制作方法。
六、崗位要求：
中專或以上學(xué)歷，涂料行業(yè)  3  年或以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)肯干，誠實(shí)守信。

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