具體要求：
主要技能要求
管理能力
1.強(qiáng)的組織能力/協(xié)調(diào)能力
2.強(qiáng)的溝通能力以及解決問(wèn)題的能力
3.強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和培訓(xùn)指導(dǎo)能力
4.有不斷追求卓越的動(dòng)力和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力
勝任能力
1.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理思維與知識(shí)，對(duì)生產(chǎn)組織、質(zhì)量管理、安全管理、項(xiàng)目管理、成本控制、優(yōu)化作業(yè)流程有豐富經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉涂料生產(chǎn)工藝和設(shè)備；
3．具備熟練運(yùn)用ISO、3C、十環(huán)等各種體系進(jìn)行質(zhì)量管理的能力；
學(xué)歷/工作經(jīng)驗(yàn)
1、應(yīng)用化學(xué)、高分子材料類、管理類專業(yè)大專畢業(yè)，5年或以上質(zhì)量管理經(jīng)歷，同崗位2年或以上工作經(jīng)歷，熟悉涂料工藝與設(shè)備優(yōu)先。
2、有涂料或油漆行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
崗位職責(zé)：
主要職責(zé) 1、安全管理：根據(jù)公司安全政策與目標(biāo)，建立和實(shí)施部門安全目標(biāo)/指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范，改進(jìn)安全工作程序，主持部門和生產(chǎn)線安全會(huì)議，組織開展安全項(xiàng)目與活動(dòng)，監(jiān)督和執(zhí)行安全紀(jì)律，完善責(zé)任區(qū)的安全設(shè)施，消除安全隱患，計(jì)劃和參與安全檢查，組織參與事故調(diào)查，培訓(xùn)下級(jí)管理者的安全職責(zé)和員工工作中的安全標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)依據(jù)業(yè)務(wù)需要搭建合適的質(zhì)量組織架構(gòu)，建立公司質(zhì)量規(guī)章、目標(biāo)、崗位作業(yè)指導(dǎo)，不斷提升質(zhì)量管理系統(tǒng)性。 3、負(fù)責(zé)制定原材料、制程、成品檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，開展日常質(zhì)量監(jiān)督監(jiān)測(cè)，并分析檢測(cè)結(jié)果。 4、負(fù)責(zé)制定樣油、樣品、樣板的規(guī)范管理制度，落實(shí)責(zé)任人對(duì)其管理。 5、負(fù)責(zé)從打小樣開始到批量生產(chǎn)各環(huán)節(jié)成本核實(shí)，在保證質(zhì)量的前提條件下不斷地優(yōu)化產(chǎn)品配方。 6、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量、技術(shù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，并分解到各月保證其落實(shí)，從而不斷提升全員質(zhì)量意識(shí)與員工崗位技能。 7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)訂單進(jìn)度，對(duì)進(jìn)度異常訂單或難度較大的訂單實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控同時(shí)給予技術(shù)支持與指導(dǎo)，保證訂單時(shí)效性。 8、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量投訴處理規(guī)章與流程，主導(dǎo)質(zhì)量投訴的分析與處理，建立質(zhì)量臺(tái)帳，不斷提升產(chǎn)品合格率與降低質(zhì)量損失。 9、制定下屬員工的崗位職責(zé)和目標(biāo)，并進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效及發(fā)展評(píng)估，不斷提高下屬工作技能，從而不斷改善績(jī)效，確保本部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；制訂各級(jí)技術(shù)人員的技能級(jí)別模型；組織開展各類技能培訓(xùn)。 10、其他日常或臨時(shí)性工作
