1、統招本科及以上學歷，機械設計與制造、焊接、工程力學、材料力學及相關專業；
2、28歲以上，5年以上橋梁或船舶鋼結構制造企業工作經驗，3年同崗工作經驗；
3、熟練操作辦公軟件，熟練CAD操作。有扎實的鋼結構組裝、焊接方面的理論基礎和工藝技術設計經驗，能獨立策劃項目的工藝技術方案并組織完成技術準備工作，及時有效的解決項目施工過程中的技術問題；

年薪：6-8萬

招聘該職位背景描述
海波重型工程科技股份有限公司成立于1994年，十余年來一直致力于橋梁鋼結構的制造與安裝，是目前國內參建大型鋼結構橋梁業績最多、橋型最全、橋址分布最廣的企業，在橋梁鋼結構領域處于行業領先地位。
縱觀世界橋梁的發展趨勢，鋼結構橋梁將代替砼結構橋梁，引領橋梁建設新時代。伴隨經濟的高速發展，鋼結構橋梁憑借其抗拉、抗壓、抗剪強度好、跨度大、施工工期短、跨度大、質量易于保障、易于改造、環保等優勢必將在建筑領域占據越來越重要的位置。
順應橋梁業發展的潮流，我公司積極探索，緊抓商機，目前已擁有3萬多平米的重鋼廠房，年產量6萬噸，員工1000余人，其中各類中高級工程技術管理人100余名，具有國家建設部頒發的鋼結構工程專業承包一級資質、中國鋼結構協會一級資質、中國船級社焊工考試委員會認證證書等行業資質。
公司屬于一家準上市企業，目前已進入上市材料申報前沖刺階段。
為了實現“成為橋梁鋼結構領域的最主要建設商之一”的戰略目標，同時結合上市規范治理需要和全面進行人才梯隊建設，我公司現面向社會招聘中高級人力資源管理、技術管理、質量管理、生產安全管理等各類核心管理崗位及統招一、二類本科（建筑工程技術、工程力學、結構工程、船舶設計與制造、機械設計與制造等相關專業）應往屆畢業生。

應聘說明
1、請先投遞簡歷（處理時間為一周內），面試流程為：
1.1主管級以上管理人員：人力資源部組織初試，職能部門負責人及分管副總復試，總經理面談。
1.2基層管理人員：人力資源部組織初試，職能部門負責人復試，分管副總面談。
1.3本科儲備培訓類人才，公司將結合個人專業意愿建立職業發展通道，向技術、安全、質量、工程等部門輸送。
2、請確保簡歷信息的真實性，我們會事前進行背景核實，以免浪費彼此時間；
3、公司緊鄰107國道，距離黃家湖大學城10公里（車程10分鐘）；距離武昌火車站25公里，在武昌火車站對面乘坐906或910路公交車到同興路站下車即到（車程約30分鐘）；
4、一經錄用，公司即為員工購買社保和住房公積金，平時加班及節假日加班公司按照國家規定給予加班費；
5、上下班有班車接送，班車途徑路線為以下3種：
書城線：省人民醫院—閱馬場—大東門—雄楚大道曬湖小區—省出版城—書城路—南湖—壕溝—文化路—星光大道—公司
武泰閘線：武泰閘—武泰閘花園小區—烽火—張家灣—白沙洲大市場—黃家湖大學城—紅霞小區—龔家鋪—公司
紙坊線：紙坊供銷加油站—物資大廈—新興街—二道口—關山橋—3303工廠—鄭店—黃金橋—公司

1、策劃主管項目的技術方案；
2、組織項目組成員開展主管項目的技術準備工作；
3、處理主管項目實施過程中的工藝指導、工藝紀律監督和技術問題；