崗位職責： 
1、制定符合企業現狀的培訓工作規范、流程；
2、根據企業要求制定培訓計劃，培訓內容及培訓對象；
3、設計培訓課程并組織實施，編制培訓課件，編寫培訓教案；
4、定期對全國經銷商進行產品知識及銷售技巧的培訓工作；
5、設計培訓評估體系并組織評估培訓效果；
6、了解員工需求，定期組織公司人員進行企業文化，思想交流等工作。 
任職資格： 
1、年齡35歲以下，本科以上學歷；
2、形象好氣質佳，男身高170CM以上，女身高160CM以上；
3、富有激情，有較強的親和力、感染力、號召力，有良好的語言表達能力及溝通能力；
4、思維敏捷，應變能力強，有一定的控場能力；
5、具備企業分析能力及課程研發能力；
6、一年以上銷售工作經驗，能適應出差。

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