崗位職責：
1、負責人事部日常工作，擬定和完善公司人事管理規章制度；
2、建立并維護招聘流程，完善招聘渠道，根據公司人員編制情況及業務發展需求，協調并滿足公司各部門人才需求；
3、起草并完善培訓、考核相關制度、流程，建立相應體系，負責績效考核的推進；
4、制定員工培訓計劃，負責培訓的實施；
5、負責企業文化建設、活動組織、員工激勵和員工關系協調；
6、管理公司內部行政事務。

任職資格;
1、人力資源等相關專業本科以上學歷，從事人力資源工作五年以上，女性；
2、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；
3、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；
4、具備優秀的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力

本崗位工作地點在石湫工業園區（地鐵站在建將于2016年開通），工作日在中華門地鐵站出口有班車接送。