要求具有強力的市場獨立市場開發能力，能完成地區市場開發與實現目標任務，組建當地機構之能力，公司對地區實行目標任務底價包干管理制度，能力強者收入頗豐，年收入可達30萬及以上。薪酬待遇：底薪+固定高額提成+超值銷售全額收入。