薪酬制度：1、薪金4000—6000元/月

                      2、五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金等

崗位職責(zé)： 

1、負(fù)責(zé)省內(nèi)幾個(gè)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及工程項(xiàng)目客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通； 
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、招投標(biāo)，項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作； 
3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)； 
4、收集市場(chǎng)信息，制定年銷售計(jì)劃； 
5、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。 


任職資格： 

1、中專及以上學(xué)歷；  （有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者除外）
2、有1年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，或有區(qū)域管理經(jīng)歷；有凈化工程，地坪工程，墻體保溫、涂料、防水工程及相關(guān)醫(yī)療系統(tǒng)、政府資源優(yōu)先。有關(guān)的專業(yè)知識(shí)及建材等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
3、  具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力； 
4  、要求完成每季度公司交辦的大區(qū)銷售量； 
5  、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳。


公司提供良好的發(fā)展機(jī)遇與空間： 


1．系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)；管理、企劃、營銷知識(shí)培訓(xùn) 
2．優(yōu)秀員工提供MBA深造機(jī)會(huì)（國內(nèi)院校） 
3．連續(xù)3年完成個(gè)人目標(biāo)銷量，公司額外獎(jiǎng)勵(lì)18萬車一輛 
2）連續(xù)5年完成個(gè)人目標(biāo)銷量，公司額外獎(jiǎng)勵(lì)30萬寶馬（奧迪，奔馳）一輛 
3）連續(xù)10年完成個(gè)人目標(biāo)銷量，公司額外獎(jiǎng)勵(lì)濟(jì)南市普通住房一套 
4．公司為有志愿，有能力創(chuàng)業(yè)者提供資金、分公司、倉庫等多方位支持

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