具體要求：
行使對(duì)公司日常運(yùn)作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令
管理責(zé)任：主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)公司各營(yíng)業(yè)部的管理與協(xié)調(diào)
主要職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部門、財(cái)會(huì)、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系；
5、對(duì)各營(yíng)業(yè)部的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各營(yíng)業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務(wù)；
6、通過(guò)管理提高公司銷售額、利潤(rùn)率、工作效率等
任職條件：
1、擁有建筑（工業(yè)地坪）等相關(guān)行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)的現(xiàn)狀及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及組織能力，較高的職業(yè)素質(zhì)和修養(yǎng)，出色的談判技巧和說(shuō)服力
3、敏銳的市場(chǎng)觀察力和判斷力，有創(chuàng)造性和自主性
待遇從優(yōu)，具體詳談，高級(jí)顧問(wèn)也可。
崗位職責(zé)：
