具體要求：
1、充分利用公司技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)事業(yè)部所轄子行業(yè)產(chǎn)品（如橡膠，塑料，膠粘劑，涂料，油墨等）及服務(wù)在化工領(lǐng)域的銷售及品牌推廣，完成銷售指標(biāo)，展示公司形象；
2、針對(duì)公司提供有合作意向的客戶，理解客戶真實(shí)需求，展示所轄產(chǎn)品及服務(wù)對(duì)客戶的價(jià)值，推薦雙贏解決方案；
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶，在技術(shù)工程師、技服工程師的支持下提升客戶滿意度，定期拜訪大客戶；
4、通過(guò)各種渠道拓展新客戶群，包括但不限于公司現(xiàn)已合作的展會(huì)、研討會(huì)、行業(yè)網(wǎng)站、行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)期刊等；
5、工作匯報(bào)對(duì)象：銷售主管。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有橡膠，塑料，膠粘劑，涂料，油墨等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)客戶資源及化工類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、具有出色的商務(wù)談判能力、敏銳的商業(yè)嗅覺及快速應(yīng)變能力；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、具有強(qiáng)烈的自我提升意識(shí)與成就欲望，能跟隨或超越公司快速發(fā)展的節(jié)奏，不斷提升綜合能力，勇于晉升。
5、可接受短期出差
薪酬福利待遇：
1、銷售一年綜合薪資（底薪+提成）為10-20萬(wàn)，
（新進(jìn)本科應(yīng)屆生銷售每月收入大致在RMB6000以上，1-2年工作經(jīng)驗(yàn)銷售薪資RMB10K-20K不等，上不封頂） ；
2、IHOME計(jì)劃（購(gòu)房無(wú)息借款，幫助優(yōu)秀員工實(shí)現(xiàn)廣州的“購(gòu)房夢(mèng)”）；
3、員工持股計(jì)劃；
4、完善的福利待遇，六險(xiǎn)一金；
5、五大模塊培訓(xùn)（包括銷售知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等）
6、專職一對(duì)一的帶教老師全程帶教和完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
7、薪酬福利=雙休+法定節(jié)假日+六險(xiǎn)一金+競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+節(jié)假日禮品發(fā)放+生日禮物+月度員工活動(dòng)+帶薪年假
8、有公平、公開、透明的晉升機(jī)會(huì)，最快可在9-12個(gè)月晉升；
9、入職一年可累計(jì) 80-100家化工行業(yè)客戶
公司優(yōu)勢(shì)：
1.全國(guó)最大的化工技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，國(guó)家科技型企業(yè)
2.化工領(lǐng)域人才培養(yǎng)的黃埔軍校
3.公平公正的發(fā)展晉升機(jī)制，公司不斷在擴(kuò)大規(guī)模，每年以超過(guò)50%的速度在增長(zhǎng)，每個(gè)員工都有廣闊的發(fā)展空間
4.目前公司員工超過(guò)500人，是全國(guó)最大的化工技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，客戶資源主要面向全國(guó)化工企業(yè)，包括有巴斯夫、漢高、杜邦、拜耳、中石油、中石化，市場(chǎng)份額占70-80%，技術(shù)實(shí)力雄厚，并獲得多項(xiàng)專利
5.客戶滿意度在90%以上，老客戶占比在50%以上，銷售額中老客戶提成更高
個(gè)人發(fā)展：
1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：
專業(yè)路線：銷售專員-〉 銷售工程師-〉 中級(jí)銷售顧問(wèn)-〉高級(jí)銷售顧問(wèn)
管理路線：銷售專員-〉 銷售工程師-〉 銷售副主管-〉 銷售主管-〉 事業(yè)部經(jīng)理 （公司針對(duì)符合的人才有相關(guān)管理課程培訓(xùn)）
帶教路線：銷售專員-〉 銷售工程師-〉 帶教副主管-〉 帶教主管
公司網(wǎng)址：WWW.WEIPUJISHU.COM,如果您對(duì)我們公司提供的職位感興趣，也可以發(fā)送您的簡(jiǎn)歷至：（郵件主題為：姓名+學(xué)歷+申請(qǐng)職位名稱，簡(jiǎn)歷以附件形式上傳）我司將盡快與您取得聯(lián)系！
崗位職責(zé)：
-
