具體要求:
1,熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、品控等管理制度和生產(chǎn)操作流程;
2、具有機械、電器等通用設備使用、維護方面的基本常識;
3、具有安全生產(chǎn)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理的基本知識;掌握生產(chǎn)管理的基本要素
4、具有良好的價值觀,高度的責任感----信守承諾,不找任何理由和借口,永不言敗。
5、有良好的團隊合作精神,有高度的敬業(yè)精神----準時、嚴格,正直、剛毅。
6、有極強的組織管理能力和嚴格的計劃執(zhí)行力。
7、有較強的觀察力和應變能力,良好的判斷力和溝通能力,即快速解決反映問題的能力。
8、復雜問題簡單化解決的能力。
崗位職責:
1.簽收生產(chǎn)通知單,嚴格遵循生產(chǎn)相關流程組織生產(chǎn)。
2,合理配置勞動力,提高工時利用率和設備利用率。
3,負責生產(chǎn)現(xiàn)場的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全,隨時糾正違章作業(yè)。
4,檢查建筑物、機械設備、安全衛(wèi)生防護設施,及時消除事故隱患。
5,審核原材料、包裝物、設備備品備件、辦公用品等部門需用物品的采購申請。
6,審核生產(chǎn)月報表、實物盤點表等相關管理報表。
7,制定員工培訓計劃并負責實施。
8,組織員工學習、監(jiān)督員工遵守工廠規(guī)章制度。
9,對員工的行為進行考核,有獎懲建議權(quán)。
10,協(xié)調(diào)與相關部門的關系,保障生產(chǎn)順利進行。
11,廠長交辦的其他工作。