崗位職責概述：
根據公司總體戰略與年度經營計劃目標：
1、編制水性涂料部門的年度銷售目標方案及人員配置計劃；
2、推動“技術導向、團隊營銷”、“為客戶創造價值”的戰略銷售模式，加強團隊人員管理與績效考核，保障年度銷售目標順利完成；
3、負責指導部門人員日常銷售工作，制訂戰略重點客戶的銷售方案，深入了解市場狀況，建立銷售渠道和維護客戶關系，樹立公司品牌形象。

具體職責：
1、負責部門年度銷售目標分解，區域內重點客戶的年度銷售策略、方案制訂，審核銷售工作計劃和費用預算；
2、根據水性涂料銷售客戶需求特點，協助部屬人員制訂有效的市場推廣計劃、方案，推動戰略客戶的公關計劃實施，借助公司內、外部資源，促成雙方的戰略合作；
3、指導團隊成員的具體業務執行工作計劃，并積極協助其重點客戶的實地拜訪和成效評估，促進業務人員完成各自月度銷售目標；
4、組織本銷售區域客戶需求預測，擬訂好月度銷售計劃及提出預生產申請；
5、領導部門成員及時回收貨款、清收超期應收帳款，協助財務部門完成結算工作。
6、負責落實客戶管理工作，維持重點客群關系；
7、負責審核產品報價，參與合同談判、合同簽訂等工作；
     
8、負責客戶投訴的受理和一般問題的及時處理，遇重大問題的現場詳細情況了解，信息及時向公司傳遞、反饋，做好客戶退換貨等售后服務工作以及后續問題處理的服務跟進。
9、深入了解客戶需求，組織好客戶關心問題有效解決以及新產品推廣的客戶培訓工作；
10、負責與業務內勤、工廠、技術、物流部門之間的日常聯系、溝通，保障業務順利推進 

任職要求：
1.大專以上學歷；   
2.應用化學、高分子材料專業畢業證書或市場營銷管理專業證書。
3.具有豐富的水性涂料銷售管理經驗，5年以上大中型企業銷售工作經驗,3年以上水性涂料銷售管理崗位工作經驗。     
4.接受過領導力開發、戰略管理、企業團隊建設管理、財務管理等方面的培訓；具有水性
5.掌握公司所經營產品國內外行業動態，掌握市場營銷、財務、法律相關知識；具有較全面的企業管理知識和熟悉公司業務以及運營流程。 
6.熟練使用現代化管理設備和辦公軟件。
涂料類產品的基本知識和專業技能。
基本能力要求：
1.具有較強的判斷和決策應變能力，具有敏銳的市場洞察力；
2.能夠時刻關注行業信息，能快速做出判斷，把握時機，規避物資風險；       
3.高度的工作熱情、較強責任感，細致、嚴謹、縝密，并具戰略前瞻性思維；
4.充滿正能量，良好團隊合作精神，人際溝通和協調能力、計劃與執行能力；
5.具備較強的文字處理、表達、閱讀能力；
6.指導、鼓勵下級，有辦法提升下級的工作效果和工作效率；
7.組織實施傳幫帶工作，做好部門建設以及績效考核管理； 
8.能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

不符合要求者（  -  -  -本崗位需要比較豐富實踐經驗）
請勿投送簡歷，投送不予回復。
該職位實行：年薪制
                        基本工資  +  保密金  +  績效提成  +  超額完成經營指標獎勵 
                        上不封頂。

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