具體要求：
1、執(zhí)行總公司決議，主持濟(jì)南全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、與總公司討論濟(jì)南分公司發(fā)展規(guī)劃，制定年度經(jīng)營計(jì)劃及目標(biāo)；
3、發(fā)動(dòng)員工參與管理，調(diào)動(dòng)員工積極性，挖掘員工創(chuàng)造性；
4、健全濟(jì)南分公司各項(xiàng)管理制度，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值、增值；
5、加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，鍛煉團(tuán)隊(duì)拓展公關(guān)業(yè)務(wù)能力，加快分公司市場發(fā)展。
崗位職責(zé)：
男性，年齡30-45歲，高中以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，具有管理能力家住歷城區(qū)黃臺(tái)電廠附近；
