具體要求：
主要職責(zé)：
（1） 組織、管理管轄區(qū)域的銷售工作，確保營銷任務(wù)的順利完成。
（2） 在管轄區(qū)域內(nèi)開發(fā)市場經(jīng)銷商、擴(kuò)大銷售、提升市場份額，發(fā)展分銷渠道、擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)。
（3） 定期向公司銷售、市場、品牌、產(chǎn)品研發(fā)等部門提供市場、消費(fèi)、分銷、競品等方面的信息與情報。
（4） 負(fù)責(zé)支持執(zhí)行市場與銷售部門的促銷與產(chǎn)品推廣等活動、并時及反饋、總結(jié)執(zhí)行情況。
（5） 有目的、針對性地拜訪分銷商與零售商，及時了解他們的意見與信息。
（6）提供教育培訓(xùn)及鍛煉的機(jī)會，為公司培養(yǎng)和儲備銷售管理人才。
職位要求：
1、專業(yè)不限，年齡25至40歲；
2、3年以上渠道銷售經(jīng)驗（建材、快消品、保險業(yè)優(yōu)先）。
3、資質(zhì)要求：
（1） 具備管理、市場、銷售知識，了解銷售區(qū)域劃分和客戶管理技術(shù)。
（2） 喜歡挑戰(zhàn)，有很強(qiáng)的進(jìn)取心，工作態(tài)度積極，責(zé)任感強(qiáng)。
（3） 具備完成任務(wù)的身體條件和素質(zhì)，能保證工作所需要的高頻率出差。
崗位職責(zé)：
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