一、有效投遞：投遞簡歷之前，看好投遞公司的情況

　　1、基本任職資格是否符合；

　　2、工資待遇是否與你的期望相符；你期望工資5000，對(duì)方只提供2000，顯然直接咔嚓了。

　　3、企業(yè)性質(zhì)是否符合你的要求：行業(yè)、規(guī)模等。

　　4、上班地

     二、把你的簡歷完善：

　　1、起一個(gè)醒目的建立名字，比如應(yīng)聘招聘專員的簡歷；

　　2、詳細(xì)的個(gè)人資料，我甚至見過偷過來的簡歷沒有聯(lián)系方式；

　　3、明確的求職方向，明確的求職方向能讓單位感覺你是個(gè)有目的人；

　　4、邏輯嚴(yán)密的職業(yè)經(jīng)歷，千萬不要讓人看了你的職業(yè)經(jīng)歷，連時(shí)間段都搞不清楚；

　　5、明確、突出的優(yōu)勢(shì)描述，這個(gè)是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，你必須寫明白你的職業(yè)優(yōu)勢(shì)，比如2年工業(yè)企業(yè)招聘專員經(jīng)歷等。